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2013年永州市冷水滩区教育系统引进3名人才公告

9月11日—13日 现报 来源:冷水滩区政府网站   冷水滩区人社局   2013-09-03
2013年冷水滩区教育系统引进人才公告 为提高我区教师队伍素质及音、体、美特色教育发展,经区委、区政府研究决定,面向社会引进3名急需紧缺人才到我区教育系统工作。现将有关事项公告如下。 一、引进原则 坚持突出重点、按需引进、以用为本的原则;坚持双向选择、特事特办的原则;坚持公开、公平、择优的原则。在区委引进人才工作领导小组的指导下,采取自愿报名,面试与考察相结合的方式进行。 二、引进对象及条件 1、此次共引进3名人才到我区教育系统工作。各职位条件见附表《2013年冷水滩区教育系统引进人才计划表》。 2、具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;具有适应岗位要求的身体条件。 3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,以及有法律规定不得录用为国家齐乐娱乐的其他情形的人员,均不得报名。 三、引进程序及方式 此次人才引进工作采取直接考核(以面试为主)的方式进行,主要考察考生综合能力和专业能力。 1、报名时间:2013年9月11日—9月13日 2、报名方式:现场报名。报名时须提供本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证(汽车维修及法律教师暂不提供,但需在一年内取得教师资格证及职业技术等级证书)、学位证原件及复印件、3张2寸近期免冠彩照,并填写《冷水滩区2013年引进人才报名登记表》。每人限报一个职位。报名地点:冷水滩区教育局教师管理中心(区政府南楼五楼526办公室)。 3、资格审查:由齐乐娱乐对报名人员进行资格审查。考生须在报名时提交本人毕业证、学位证、教师资格证(汽车维修专业暂不提供)及居民身份证原件,进行资格审查。逾期不提供者,不得参加面试,视为自动放弃聘用资格。审查合格者确定为面试对象。报名者提供的材料必须真实、有效,如发现隐瞒实情或提供虚假资料的,一经查实,取消资格。 4、面试:经资格初审确定参加面试人选,面试具体时间另行通知,面试时须提供本人居民身份证、毕业证、学位证原件。面试工作由区引进人才工作领导小组办公室组织实施,根据面试成绩择优确定拟引进对象。 5、体检:各职位根据引进计划和面试结果,按1:1的比例确定体检对象。体检的标准原则上参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。 6、考核:体检合格者为考核对象。考核主要内容为报名资格复查和德才表现。考核参照《公务员录用规定(试行)》。对不符合报名条件及考核不合格者,取消聘用资格。 7、公示与聘用:体检、考核工作完成后,对拟引进人才进行公示,公示期7天。经公示合格后,签订聘用合同,试用期一年。试用期满考核不合格的,取消引进资格。汽车维修及法律教师需在一年内取得教师资格证及职业技术等级证,否则予以解聘。试用期间享受用人单位在职齐乐娱乐的有关待遇。 四、引进人才的管理及待遇 1、编制:凡引进的人才,纳入区事业编制管理。 2、待遇:对引进的人才,其工资、养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金享受在教育系统编同类人员待遇。 咨询电话:0746—8219383   冷水滩区人力资源和社会保障局 2013年9月2日 附:2013年冷水滩区教育系统引进人才计划表
序号 用人单位 岗位名称 所学专业 岗位数 条件
1 永州市第八中学 美术教师 美术教育 1 第一学历,“211”或“985”工程院校美术教育专业本科及以上毕业,年龄在28周岁以下,具备高级中学教师资格证书,普通话水平二甲以上。
2 永州市综合职业中专 法律教师 法律(法学)专业 1 法律(法学)硕士研究生毕业,英语六级及以上,年龄在28周岁以下,需在一年内取得教师资格证。
3 永州市综合职业中专 汽车维修教师 汽车服务工程或汽车维修工程 1 第一学历为汽车服务工程,或汽车维修工程专业本科(一本及以上院校)及以上毕业,年龄在28周岁以下,须在一年内取得教师资格证及职业技术等级证。
  来源网址:http://www.lst.gov.cn/article-189-39428.aspx
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