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2012年益阳沅江市公开选拔科级领导干部公告

来源:沅江党建网   中共沅江市委组织部   2012-08-27
沅江市2012年公开选拔科级领导干部公告 为进一步深化干部人事制度改革,创新干部选任方式,拓宽选人用人视野,根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,结合我市领导班子建设的实际情况,经市委研究同意,决定面向全市公开选拔5名科级领导干部。现将有关事项公告如下: 一、公开选拔的职位、职数 1、市文广新局副局长1名 2、团市委副书记1名 3、市教育局副局长1名 4、副乡镇长提名人选2名 二、报考的基本条件、任职资格 报考人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》等中央、省、市有关文件规定的基本任职条件,近3年年度考核为称职以上(实际工作时间不足3年的按参加工作以来的时间计算),身体健康,同时还应当符合各选拔职位的资格条件(详见《2012年沅江市公开选拔科级领导干部职位表》附件1)。 三、选拔程序及有关要求 本次公开选拔工作按照报名、资格审查、任职资历评价量化评分、笔试、面试、体检、考察与公示、讨论决定、公布结果等程序进行。 为确保选拔质量,各职位经资格审查合格的报考人员原则上要达到10:1以上才能开考,未达比例的职位由市委研究决定是否开考,不开考职位的报考人员可以改报其他职位或放弃报考。 每位报考对象根据《任职资历评价量化评分表》(附件2)先进行自评打分,市委组织部再会同市编委办、市人社局进行复审,确定每位对象的任职资历评价量化得分(满分100分)。同时专函征求市纪委、市委政法委、市计生局等相关部门意见。 笔试考一门综合科目,主要测试能力和素质,具体内容包括公共知识和相关职位专业知识。公共知识考试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据,专业知识考试内容包括选拔职位所需专业基础知识、管理知识和政策法规知识。卷面满分150分,限时180分钟。 面试对象按照与拟选拔职数5:1的比例,根据任职资历评价量化得分和笔试成绩(按百分制折算后)之和从高分到低分依次确定。面试主要采用结构化面试的方式, 满分100分。 任职资历评价量化得分、笔试成绩(按百分制折算后)和面试成绩分别按30%、40%、30%的比例折算成综合成绩。 考察人选按照与拟选拔职数3:1的比例,从综合成绩的高分到低分依次确定。考察人选还需进行体检,体检的具体办法和标准参照录用公务员体检标准和办法实行。体检不合格的,按综合成绩从高分到低分依次递补。 根据考察情况,市委干部工作“五人会议”对考察人选差额酝酿,市委组织部部务会根据“五人会议”差额酝酿情况,按1:2的比例提出提交市委常委会议研究的建议人选,由市委常委会议差额票决任职人选。为确保选拔质量,对经过严格考察,研究认为确无合适人选的职位,可以空缺。 公开选拔任用的干部,均实行一年的试用期。试用期间,享受相应待遇。试用期满,经考核胜任的,按有关规定办理正式任职手续;不胜任的,免去试任职务,按试用前原职级待遇及身份另行安排工作。 四、报名及考试有关要求 1、报名时间:2012年8月24日-8月31日,上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。 2、报名地点及联系方式:市委组织部干部人才科(市治大院909室),联系人:黄升亮,电话:2817598 、13873733762。 3、报名方法:报考人员须按要求填写《沅江市2012年公开选拔科级领导干部报名登记表》(附件3),并经有关部门审核盖章后,携所报考职位的《任职资历评价量化评分表》(到沅江党建网下载)经自评打分并签字后到市委组织部干部人才科(909室)现场报名,报名时须提供近期同底彩色免冠1寸照片2张,身份证、学历学位证书、相关任职文件原件及报考职位要求的其他资格证书。报名表请登录沅江党建网下载,需用A4纸打印,并提供电子版一并报送。 4、资格审查合格的报考人员凭准考证和有效身份证参加考试。准考证领取时间,笔试、面试时间和地点另行通知。 其他未尽事宜请随时关注http://www.yjzzb.gov.cn(沅江党建网)的公告或致电咨询。   附件1、《2012年沅江市公开选拔科级领导干部职位表》.doc 附件2、《任职资历评价量化评分表》.doc 附件3、《沅江市2012年公开选拔科级领导干部报名登记表》.doc 下载:附件1、附件2、附件3 合并压缩包下载.zip   中共沅江市委组织部 2012年8月23日
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