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村官公考加分政策取消 村官报考或遇冷

来源:村官加分政策取消   gkz6   2010-09-12
  大学生“村官”公考加分政策取消后引发连锁反应   应届毕业生表示会理性考虑报考“村官”   专家提醒应照顾好过渡人群的现实问题   9月6日,人力资源与社会保障部正式确认,今后大学生“村官”等6类服务基层项目的人员报考公务员不再享受加分优惠政策。   中组部、人社部、国家公务员局出台的《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》中明确规定,今后,大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员,既可报考定向考录的职位,也可报考其他职位,不再实行加分等优惠政策。   据了解,之前由于大学生“村官”享受国家补贴工资,同时考公务员时可以加分,很多毕业生将其作为就业的一条备选出路。如今不能享受加分政策,是否会影响他们报考“村官”的热情?同时又该如何看待这一新政?记者近日对此进行了采访。   应届毕业生:“报考‘村官’前会理性考虑”   9月8日上午,记者在中国地质大学采访了大四学生王雷,他的专业是行政管理,由于该专业不算是该校的主流优势专业,找工作并不容易。据他了解,前几届考上“村官”的毕业生,不仅解决了户口,还享受了公务员加分。为此,他也曾打算去考“村官”。他说:“别小看这5分、10分,在竞争激烈的公考中能将很多人甩在后面。”   据王雷介绍,“村官”由国家发工资,不少毕业生将“村官”当成可以“带薪”复习公务员考试的过渡职位,是一条“还不错的出路。”此次新政出台后,王雷坦诚:“我报考‘村官’前会理性考虑,毕竟目前的状况和我之前的规划有些偏差。”   中国人民大学的封莉同学则认为,“村官”公考加分政策会鼓励更多的大学生到基层去发展,而且很多大学生“村官”对于改变目前农村的现状,带领农民致富起到了作用。   “公考加分对于大学生‘村官’来讲是一种鼓励,我觉得取消加分的做法是值得商榷的。”她对记者说:“现在很多毕业生留恋大城市,有同学愿意去基层地区很不简单,现在最基本的政策照顾都取消了,他们的积极性也许会打折扣。对毕业生报考‘村官’的积极性也会造成负面影响。”   采访中,一位大学生直截了当地说:“取消优惠政策,还有谁愿意下基层当‘村官’呢?”   大学生“村官”:“考公务员不是我当‘村官’的唯一目的”   记者注意到,也有很多毕业生表达了对于取消加分政策的支持,认为取消了加分,所有考生就都站在了同一起跑线上,大家公平竞争,而不是让少数人拥有特殊的照顾。   目前在岗的大学生“村官”又如何看待这个问题?   记者联系到江苏睢宁的一位大学生“村官”李翠萍,2年前毕业于徐州师范大学工商管理专业的她,毕业后成为睢宁一个村的“村官”,由于她踏实肯干,和当地的村民很快打成一片,同时她还积极想办法带领大家致富。   两年来,李翠萍利用自己的专业知识帮助村民建淘宝网店,通过网店帮村民为这里的优质羊毛和手工家具打开了销路,吸引来很多买主,在村里形成了一定的网店发展规模。不仅让村民的收入有了很大提高,自己在这一过程中也大大锻炼了才干。   目前,李翠萍自己已拥有一个小的木材加工厂,年收入10万元左右。她告诉记者:“取消公考加分在我看来没什么,考公务员不是我当‘村官’的唯一目的,我主要是想让自己的才能有发挥的舞台和空间。”   社会学家夏学銮认为,大学生不应只把“村官”当成考(论坛)公务员的跳板,如果大学生带着功利的心,根本不愿扎根基层,到了村上也是天天混日子,自己在基层得不到锻炼,更不用说对当地有所帮助。“取消加分优惠可以督促大学生端正当‘村官’的态度和动机,抱着服务基层、锻炼自己的目的,自然会有一番作为。”   专家:相关部门应解决好过渡人群的现实问题   据了解,人社部取消大学生“村官”的公考加分也和公务员和事业单位齐乐娱乐考录加分泛滥有关。   今年4月,山东省泰安市公示公务员加分考生名单,有考生发现,公示名单中一些考生毕业时间为2009年甚至2010年,却因有多年基层工作经历获得加分,还有一些人将在城市社区、企业,甚至政府工作的经历也作为加分的理由。被曝光后,泰安市人社局重新公布加分名单,10名考生的加分资格被取消。   类似事件的一再发生,导致名目繁多的加分政策遭受社会诸多质疑。   “取消加分可以遏制目前公务员考生加分的混乱,确保公平。考试制度的公平关系到千万人的命运,关系到人才的合理配置和使用,关系到社会稳定的大局。”中国劳动保障研究所研究员张丽萍在电话中告诉记者:“毋庸讳言,目前各种招录考试中,加分项目名目繁多,已呈泛滥之势。此举可以确保考试的公正性、严肃性。”   但张丽萍研究员强调,相关部门应照顾好目前过渡人群的利益,毕竟国家当初和这部分人是签了合同的,如今改变规定就要做好一些细节上的善后工作,解决好这部分过渡人群的现实问题。   张丽萍认为,除注意端正大学生“村官”思想态度外,相关部门更应注意征求在岗大学生“村官”的意见建议,统一制定补充措施,让大学生“村官”可以自主、合理地选择合同变更内容。   张丽萍建议在公务员考录工作中,各地都应拿出一定数量的职位面向大学生“村官”等服务基层项目人员公开定向考录,同时,各地应继续加大工作力度,在大学生“村官”留村任职、自主创业、另行择业等其他出路问题上,进一步采取切实可行的措施,确保每名大学生“村官”聘期结束后都能有条合适的出路。
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