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2016年长沙高新区隆平高科技园管委会招聘2名齐乐娱乐简章

7月26日—8月15日 报名 来源:长沙高新区隆平高科技园   gkz6   2016-07-26
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长沙高新区隆平高科技园管理委员会2016年公开招聘部分齐乐娱乐简章 公告:上次发布招聘信息因报名人数未达到开考条件,经园区党工委、管委会研究,对招聘简章稍作修改,同时延长报名期限20天(已经报名的人员有效)。 为进一步创新人事管理机制,引进优秀人才推动园区加快发展,根据工作需要,经隆平高科技园党工委、管委会研究,决定面向社会公开招聘合同制员工2名,现将有关事项公布如下:

一、园区概况

长沙高新区隆平高科技园成立于1997年,地处长沙市芙蓉区,为长沙市芙蓉区委、区政府的派出机构,正县级单位。作为省级工业园区,隆平园规划面积调整为18平方公里,全面享受国家级高新区优惠政策。园区主导产业为新材料、现代农业、电子信息、现代服务业、生物技术产业,作为高科技园区及都市工业园区典型代表,园区已成为众多企业总部、高科技制造业与现代服务业的争相聚集地。

二、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

三、招聘岗位及数量

招聘齐乐娱乐共2名。其中统计专干1名、财税管理专干(负责协税和工程审计)1名。

四、招聘条件

(一)基本条件 1、拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规,具有中华人民共和国国籍; 2、身体健康,五官端正,形象气质好; 3、综合素质优,能吃苦耐劳,事业心及工作责任心强; 4、具有所报名岗位需要的条件与要求。 (二)具体条件
岗位 人数 性别 专业 学历学位 年龄 其他要求
统计 专干 1 不限 财务、统计专业 全日制本科及以上 学士 35岁以下 1、3年以上相关工作经验; 2、持会计或统计从业资格证; 3、熟悉省网一套表报送制度; 4、211、985大学毕业或有1年以上园区统计工作经历在同等条件下优先。
财税 管理 专干 1 财经、税务、会计专业   全日制本科及以上 学士 35岁以下 1、3年以上相关工作经验,持有会计从业资格证; 2、具有良好的人际沟通、组织协调能力和团队协作意识; 3、具有一定的口头表达能力和文字功底及计算机操作技能,熟悉相关办公软件; 4、能适应长期与园区企业的沟通协调工作,能吃苦耐劳。
(三)以下人员不得报考: 1、隆平高科技园在职员工的配偶、子女、兄弟姐妹、子女的配偶; 2、因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员; 3、在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员; 4、法律法规规定不得录用为机关事业单位齐乐娱乐的其他情形人员。

五、招聘程序

发布简章—报名—资格初审—领取准考证—笔试—面试—体检—考察(含资格终审)—确定拟录取人员名单—公示—办理相关聘用手续。 信息公布网站:长沙人才网(http://www.gjrcw.com)及隆平高科技园门户网站。 (一)报名和资格审查 1、报名时间:2016年7月26日-2016年8月15日 上午9:00-12:00, 13:30-17:30。 2、报名地点和联系方式:长沙市芙蓉区雄天路1号隆平高科技园管委会314室罗女士(联系电话:84638678)。 3、提供资料:填写《隆平高科技园公开招聘部分齐乐娱乐报名表》,提供学历学位证书、身份证和其他资质材料的原件及复印件,交近期免冠一寸照片2张,不收报名费。报考人员每人限报一个岗位。 (二)笔试 1、开考比例:招聘计划数与报名人数比例须达到1:5(含1:5)方可开考,达不到此比例则取消该岗位招聘计划。 2、笔试时间暂定8月19日,具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。 3、笔试满分为100分。专业知识占50分,综合知识占50分(成绩保留小数点后两位)。 4、本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。 (三)面试 1、在报考岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分,按招聘计划数1:3的比例进入面试。进入面试的人员名单将在园区网站公布。 2、面试采取现场答题方式进行。 3、考生总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成(成绩保留小数点后两位)。 (四)体检 1、体检对象按岗位招聘数1:1的比例,在面试人员中按总成绩从高到低确定,若总成绩相同,笔试成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权,则按总成绩从高到低递补,总成绩相同的,笔试成绩高者入围(递补不超过两次)。 2、体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 3、体检时间和地点另行通知。 (五)考察(含资格终审) 1、体检结束后,采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。 2、当考察出现不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,在达到面试合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同,则以笔试成绩高低确定(递补不超过两次),经体检合格后进行考察。 (六)公示 考察合格人员即为拟录取人员。拟录取人员名单在报名网站进行公示,公示期为7个工作日,经公示无异议后办理相关聘用手续。

六、人员管理

1、合同管理:招聘人员实行合同聘用制,考察合格人员有3个月的试用期,试用合格后与单位签订聘用合同,首次合同期限为2年。 2、薪酬及福利:园区建立了健全的绩效考核管理体系,工资由基本工资及绩效工资两部分构成,按照相关政策购买“五险一金”。年收入8-10万左右。 附件:隆平高科技园公开招聘部分齐乐娱乐报名表.doc
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