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2018年湖南机电职业技术学院公开招聘38名工作人公告

7月14日至7月31日 报名 来源:湖南机电职业技术学院   gkz6   2018-07-06
2018年湖南机电职业技术学院公开招聘公告 湖南机电职业技术学院是湖南省政府批准、教育部备案、省教育厅直属的公办全日制普通高等院校,是教育部人才培养工作水平评估优秀院校、全国机械行业骨干职业院校、湖南省卓越高等职业技术学院、湖南省示范性高职院校、学院坐落于长沙市万家丽北路。 根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)要求,结合学院工作需要,面向社会公开招聘事业单位齐乐娱乐。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

在湖南省人力资源社会保障厅指导监督和省教育厅领导下,学院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学院组织人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学院纪检监察审计室全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准; (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; (三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守中华人民共和国宪法和法律; (三)具有良好的道德品行、职业操守和团队合作精神; (四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科目录为准; (五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。 有下列情形之一的人员,不得参加报名: 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员; 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员; 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员; 5.法律规定不得聘用为事业单位齐乐娱乐的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位38个;招聘计划38名,均为专业技术岗位(详见附件1)。

五、招聘程序

(一)发布信息 招聘信息通过湖南省人力资源社会保障厅(http://www.hnrst.gov.cn)、湖南机电职业技术学院网站(http://www.hnjdzy.net)面向社会公开发布。 (二)报名 1.报名时间 应聘01-13岗位:2018年7月14日至2018年7月31日。 应聘14-21岗位:2018年7月14日至2018年7月20日。 2.报名方式 采取邮箱报名的方式进行。每人限报一个岗位,多报或者未注明应聘岗位者则取消应聘资格。 请应聘者将报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱hnjdzyrsc@163.com,并及时确认是否收到邮件。报名材料:①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南机电职业技术学院网站组织人事处“资料下载”专栏自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)《湖南机电职业技术学院公开招聘人员基本信息表》(附件3)。②本人有效身份证、学历学位证书(本科至最高学历各阶段均需提供)原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。③近期同底彩色免冠1寸电子版照片。 3.相关要求 应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2018年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。 招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2018年7月14日为截止日期。 (三)资格审查 根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,应聘人员提交的所有材料必须真实有效,如发现弄虚作假者,则取消应聘资格。 通过资格初审人员名单和公开招聘考试有关安排将在学校网站“学院公告”栏目公布,请应聘人员自行查阅。 (四)考试 1.开考比例 岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。 2.考试方式 (1)应聘01-13岗位:采取直接考核的方式进行。主要考核应聘者思想政治表现、业务能力、工作实绩、综合素养等。 (2)应聘14-19岗位:采取笔试、面试、试教相结合的方式进行。总分100分,按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的30%、面试占综合成绩的30%、试教占综合成绩的40%。 笔试:通过资格审查人员全部参加笔试,笔试主要内容为公共基础知识。 面试、试教:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定面试、试教人员。面试采取结构化面试方式进行,主要测评应聘者形象气质,语言表达、沟通协调和综合分析能力等;试教采取授课的方式进行,主要测评应聘者专业知识水平和教学基本素质等。 (3)应聘20-21岗位:采取笔试、面试相结合的方式进行。总分100分,按百分制折算成综合成绩,其中笔试、面试分别占综合成绩的40%、60%。 笔试:通过资格审查人员全部参加笔试,笔试主要内容为公共基础知识。 面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按1:3的比例确定面试人员。面试采取结构化面试方式进行,主要测评应聘者形象气质,语言表达、沟通协调和综合分析能力等。 设置综合成绩合格分数线,应聘14-19岗位为70分(含70分),应聘20-21岗位为65分(含65分)。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。 应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证,各环节考试成绩在湖南机电职业技术学院网站“学院公告”栏目公布。 (五)体检与考核 根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的,应聘14-19岗位以试教成绩为准,应聘20-21岗位以面试成绩为准),按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。 体检合格者进入考核环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。 有体检或考核不合格者或放弃资格者,根据实际情况应聘同一岗位综合成绩可依次等额递补。

六、公示

根据综合成绩和体检、考核结果,经学院公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选,报湖南省教育厅、湖南省人力资源社会保障厅审查,经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源社会保障厅网站、湖南机电职业技术学院网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。  咨询电话:0731-84099177 84099187(学院组织人事处) 举报电话:0731-84023722(学院纪检监查审计室) 附件: 1.2018年湖南机电职业技术学院公开招聘岗位计划及要求一览表 2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表 3.湖南机电职业技术学院公开招聘人员基本信息表 湖南机电职业技术学院 2018年7月4日
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